Описание
Характеристики
Информация для заказа
Нам навязали, что настоящий профессионал подавляет свои эмоции и не дает свободу чувствам. А если это неправильно? Эксперты по развитию компаний Лиз Фосслин и Молли Вест Даффи развенчивают этот миф и гарантирует: соблюдая эмоции на работе, мы рискуем догадаться многих ошибок. С помощью примеров и разнообразных исследований они доказывают: успешные команды рождаются только там, где есть психологическая безопасность и эмоциональный баланс. Ощущение успеха в отношении годового отчета и повышенияюльпанные - значимые эмоции, но и радость от положительного эмоджи директора, злость на неувлажняющую за собой коллегу или зависть - не менее важные во время работы.
В этой книге авторки подают полезные советы и остроумные иллюстрации о ситуациях, возникших почти за каждым рабочим столом. Лиз Фослин и Молли Вест Даффи докажут, почему стоит перестать подавлять свои эмоции на работе, найти правильные каналы направления завидения и тревоги, создать лучшее и более приятное рабочее место и наконец полюбить Делик.
Для всех, кто чувствовал себя одиноко, скучать, разочарования, перенагрузки илистен на работе, а также для менеджеров, стремящихся создать успешную команду и культуру.
В этой книге авторки подают полезные советы и остроумные иллюстрации о ситуациях, возникших почти за каждым рабочим столом. Лиз Фослин и Молли Вест Даффи докажут, почему стоит перестать подавлять свои эмоции на работе, найти правильные каналы направления завидения и тревоги, создать лучшее и более приятное рабочее место и наконец полюбить Делик.
Для всех, кто чувствовал себя одиноко, скучать, разочарования, перенагрузки илистен на работе, а также для менеджеров, стремящихся создать успешную команду и культуру.



