Эмоциональный интеллект лидера Дэниел Гоулман Ричард Бояцис Энни Макки Наш Формат

Долгое время люди считали, что эмоции в деловых отношениях вредят нормальной работе компаний. Однако управлять — это не только налаживать процессы, создавать стратегию и продуцировать сильные идеи. Настоящий лидер должен вдохновлять, пробуждать энтузиазм, поддерживать в людях мотивацию и находить их самые сильные стороны. Что позволяет лидеру сил гореть своей работой и оставаться верным компании? Как он создает атмосферу, благоприятную для креативных идей и инноваций?

В этой книге эксперты по эмоциональному интеллекту объясняют, почему эмоции, умение понимать и сопереживать помогают, а не мешают лидеру управлять коллективом. Они также сосредоточены на том, как развить навыки эмоционального лидерства в себе.

Книжка для всех, кто интересуется пищалологией, лидерством, для руководителей всех уровней, HR-специалистов.

Об авторах

Дэниел Гоулман — психолог, колумник, специалист по изучению эмоционального интеллекта. Дважды номинированный на получение Пулитцеровской премии за журналистские тексты для Times. Дописувач New York Times.
Ричард Бояцис — эксперт по эмоциональному интеллекту, уважаемый профессор Западного резервного университета Кейса.
Энни Макки — старшая научная коллега Пенсильванского университета.