Пятая дисциплина, Мастерство и практика роста организации, Питер Сенджи, Лаборатория

Питер Сенджи доказывает, что лидеры компаний и организаций, избавляясь от помех и стереотипов по обучению и принимая новые стратегии, высвобождающие истинные коллективные стремления, помогают своим же сотрудникам добиваться высоких результатов.
Обуславлив уроки, описанных в «ПУК дисциплине», поможет научиться видеть окружающий мир по-новому, зажечь искру творчества и освободиться от ограничений и стереотипов всем, кто этого по-настоящему стремится: и компаниям, работающим по принципам устойчивого развития, и организациям, занимающимся решением социальных проблем уличного бандитизма, изменениями систем школьного образования, содействия экономичному развитию или борьбе слектией.