Цілі та ключові результати. Як забезпечити зосередженість, узгодженість і залученість за допомогою системи OKR. Лабораторія

«Цілі та ключові результати» – перший повноцінний практичний посібник із OKR, продуктивної системи управління, яку використовують Google, LinkedIn, Spotify і тисячі ефективних компаній по всьому світу, розробленої для того, щоб допомогти організаціям створювати цінність за допомогою фокусування, узгодження і кращої комунікації. 

Пол Р. Нівен і Бен Ламорт показують, як народилася концепція OKR, і як провідні компанії світу щодня використовують її, щоб розвивати навички постановки цілей і досягати результатів, які відображатимуть їхній справжній потенціал.

• Перший повноцінний довідник з OKR, що допоможе ефективно впровадити OKR у вашій компанії, адже правильно налаштована система робить роботу цікавішою, забезпечує постійний зворотний зв’язок і дає змогу кожному працівникові бачити свій прогрес.
• Охоплює широкий спектр теоретичних і практичних даних: від базових структур до детального аналізу найкращих світових практик.
• Ви дізнаєтеся як перетворити амбітні ідеї на конкретні результати; узгодити стратегію CEO, керівників і команд; уникнути бюрократії, зберігаючи гнучкість і фокус; і як OKR допомагає мотивувати команду й робити роботу осмисленою.
• Видання доповнене передмовою Михайла Федорова, Міністра оборони України (ех Першого віцепрем’єр-міністра — Міністра цифрової трансформації України).

Видання належить до жанру бізнес-літератури, менеджменту та стратегічного планування. Книга ідеально підійде для власників бізнесу, CEO, HR-директорів, тімлідів та менеджерів проектів, які прагнуть підвищити продуктивність своїх команд. Якщо ви шукаєте спосіб позбутися хаосу в управлінні та навчити команду фокусуватися на головному — цей посібник стане вашим найкращим помічником у трансформації робочих процесів.